ويكاموس:سياسة اختيار الإداريين

هذه الصفحة سياسة رسمية في ويكاموس العربي، ولها قبول واسع بين المحررين وتعتبر معياراً يجب أن يتبعه كل المستخدمين. اشعر بالحرية لتحرير هذه الصفحة حسب الحاجة، لكن رجاءً تأكد بأن تعديلك يعكس الإجماع على هذه السياسة قبل القيام به.

ترشيحات الإداريين هي الإجراء الذي يتم في ويكاموس لاختيار إداريي القاموس ليقوموا بالمهام التي يتوكل بها الإداري من حذف صفحات وتطبيق السياسات المنصوص عنها والمتوافق عليها من قبل المجتمع الويكاموسي. يمكن أن يرشح/ترشح بشكل ذاتي أو يقوم أحد الويكاموسيين بترشيح الآخر شرط أن يحقق المرشح أو المترشح معايير الترشيح المقررة في ويكاموس العربي.

1. لترشيح مستخدم ما، يجب أن يكون قد مر على وجود المستخدم الراغب في ترشيح مستخدم آخر شهر على الأقل، وأن يكون قد قام بـ100 مساهمة غير طفيفة أكثر من نصفها في النطاق الرئيسي.
2. للتصويت على ترشيح، يُشترط في المستخدم المصوِت ما يلي:
   1. يجب ألا يقل مجموع مساهمات المستخدم قبل بدأ التصويت عن 70 مساهمة في نطاق الصفحات، غير طفيفة أو آلية.
   2. يجب أن تكون له مساهمة واحدة على الأقل خلال ثلاثة أسابيع تسبق تاريخ بدء التصويت، ويستثنى من هذا الشرط المستخدمون الذين تجاوزت مساهماتهم 300 تعديل.
3. على جمهور الويكاموسيين أن يمنحوا صلاحيات الإدارة للأشخاص الذين يثقون باطلاعهم على سياسات القاموس وطرق تطبيقها بشكل جيد وأن يكون ملما بطرق عمل الويكي والتحرير فيها. لضمان وجود توافق على ترقية المرشح يجب أن يحقق التصويت الشروط التالية:
   1. يجب ألا يقل عدد إجمالي الأصوات عن 5 أصوات (يمكن زيادة هذا الرقم في المستقبل -بتصويت مستقل- مع نمو القاموس).
   2. يجب أن يحصل المرشح على دعم 75% من إجمالي الأصوات على الأقل، ولا تحتسب الأصوات المحايدة ضمن النسبة الكلية لرفض المرشح أو دعمه.
   3. لا يحتسب صوت المرشَّح (بفتح الشين).
4. يحبذ أن يقدم كل مساهم في عملية نقاش الترشيح أسباباً لدعم الترشيح أو رفضه.
5. يمكن، بل يحبذ، أن يسأل المترشح عدة أسئلة لتبيّن مواقفه أو مدى خبرته وحتى حياديته وطرق تعامله مع المشاكل والإشكاليات التي قد تحدث، ويجب تحديد الموقف بشكل واضح: دعم شديد، دعم ضعيف، رفض ضعيف، رفض شديد.
6. يجب أن يحقق المترشح معايير الترشيح.
7. تحديد مدة أسبوع على الأقل للتصويت من يوم بدء التصويت، يبدأ التصويت عند قبول المرشح الترشيح علناً.
8. إذا فشل المرشح لا يُقبل ترشيحه مرة أخرى إلا بعد مرور شهر ونصف.

بعض الأسئلة التي يمكن طرحها على المرشح

عزيزي المرشح: شكراً على تقدمك لخدمة ويكاموس، رجاءً أخذ بعض الوقت لإجابة الأسئلة العامة الآتية لإرشاد من يريدون التصويت:

1. ما هي المهام الإدارية التي تعتقد أنك ستضيفها إلى ويكاموس عن طريق المشاركة بها؟
2. من مقالاتك أو مساهماتك في ويكاموس، هل يوجد ما أنت فخور به بصفة خاصة؟ لماذا؟
3. هل دخلت في خلاف حول التحرير في الماضي أو تأثرت من التعامل مع بعض المستخدمين؟ كيف تعاملت مع الموقف وكيف تتوقع أن تتعامل مع المواقف المشابهة بالمستقبل؟
4. إذا أصبحت إداري، ما هي الخطوات التي ستتبعها مع العضو المخرب او المثير للشغب ؟
5. إذا وجدت حرب تحريرية ونزاع حول المحتوى، ما هو التصرف الذي سوف تقوم به ؟
6. ما هي الأسس الذي ستتبعها لإعطاء أي عضو صلاحية ما ؟